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Engagement et collaboration : une équipe tissée serrée!2019-04-01T14:10:49+00:00

Engagement et collaboration : une équipe tissée serrée!

PAR MARIE-CLAUDE GRATTON, ESPACE IDÉES

13 MAI 2019, 9H À 12H

Comment faire pour vous assurer que tous les membres de votre équipe (employés, bénévoles, CA) partagent une même culture philanthropique? Comment les garder motivés et engagés afin de développer une collaboration à long terme? Comment amener votre CA vers un autre niveau d’implication, le convaincre d’innover, de sortir des sentiers battus et d’apporter de vrais changements? Et surtout, l’encourager à mettre en place les structures nécessaires à l’évolution de l’organisme. Durant cet atelier, la formatrice Marie-Claude Gratton vous partagera plusieurs astuces dans le but de mieux outiller les administrateurs de votre CA ainsi que vos employés et bénévoles afin de leur permettre de jouer un rôle concret et de faire une réelle différence dans la communauté.

OBJECTIFS

  • Encourager les participants à partager les outils présentés lors de la formation avec leur conseil d’administration et commencer une discussion.

  • Amener les administrateurs, les employés et les bénévoles à bien comprendre le rôle de la philanthropie et à partager une seule et même ligne directrice.

  • Les inciter à s’impliquer et à innover.

THÈMES ABORDÉS

  • Le partage d’expertise.

  • Le président / la présidente et son leadership.

  • La culture philanthropique au sein du personnel, des bénévoles et du CA.

  • Le rôle d’ambassadeur.

  • La création de liens et d’un sentiment d’appartenance pour les membres de CA.

  • Le niveau d’implication (temps, effort et implication financière).

CLIENTÈLE CIBLE

Cette formation s’adresse aux employés d’OBNL, mais aussi aux membres de leur conseil d’administration.

Inscription

Par téléphone : 450-305-0350